J’interviens auprès des TPE/PME, des grands groupes sur des questions de gouvernance, de management, de transformation RH. Avec une approche centrée sur l’humain. Je réalise un diagnostic de la problématique du dirigeant, à travers une écoute active de la situation. Ensuite, il y a une rencontre, par le biais d’ateliers de sensibilisation, d’ateliers de paroles, de coaching en équipes ou individuellement ».À Coup Sûr combine expertise opérationnelle pour l’entreprise et expertise humaine pour ses acteurs, avec un objectif clair : allier performance et développement humain. » A coup sûr, on peut y arriver « .
