« CoQuest,le recrutement cartes sur table » prend la forme d’un jeu de plateau collaboratif structuré autour de cartes thématiques. Chaque joueur – recruteur comme candidat – entre dans une quête à double objectif : faire connaissance en profondeur tout en évaluant les attentes, les soft skills et la compatibilité mutuelle. L’entretien devient une coopération, un moment sincère et fluide, bien loin des grilles rigides ou des questionnaires impersonnels.
Bien plus qu’un outil ludique : c’est un véritable dispositif d’aide au recrutement, qui s’adresse aux recruteurs non-formés au recrutement, comme aux professionnels.
Recruter autrement, c’est d’abord se rencontrer autrement.
